根据我市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照国家和省有关规定，市直8个事业单位面向社会公开招聘108名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘人员计划
公开招聘岗位108个。
二、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合报考条件的毕业生和各类社会人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备所需要的其它条件。
三、招聘单位、岗位及资格条件
见附表《随州市事业单位2009年度公开招聘人员岗位表》。
四、报名与报考申请审查
1、报名时间、地点、方式
报名时间：2009年4月21日—24日。
报名地点：随州市人事局综合计划与政策法规科。
报名方式：① 考生在随州人才网下载《随州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，填写一式两份。②考生持报名表和毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份和近期一 寸免冠正面彩照3张，到报考单位和主管部门进行资格审核确认报考资格，报考单位和主管部门须在报名表签字盖章。③考生持上述材料到市人事局办理报名手续。报名费按照市物价局审批的标准收取，每人150元。
2、报考资格审查要求
根据本方案规 定的报考条件和拟聘用职位的要求，认真严格审查报考者的各项资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，应说明理由。各岗位与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消该岗位计划数，由招考单位的主管部门负责通知考生到人事部门调整报考岗位或退还缴纳的报名费。报考硕士研究生以上岗位的，如报考人数小于拟聘岗位人数的，可直接进入考核，如报名人数大于拟聘岗位人数的，须经过面试程序，方能进入考核。
五、笔试科目、时间和地点
笔试课目为两门：公共基础和专业知识。
笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。
笔试成绩按公共基础知识40%、专业知识为60%计算。
六、面试与总成绩
面试人员的确定，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则上按各单位招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人选。
考生综合总成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。
七、体检与考核
考生总成绩排序后，按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检由市人事局统一组织。体检中出现身体不合格者，可按考试成绩的排序依次递补。体检合格后由市人事局和主管部门共同组织考核。
八、办理聘用手续
对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，按有关规定办理正式聘用手续。
 

  随 州 市 人 事 局
   2009年3月30日